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Cette année encore, nous vous proposons de découvrir 6 startups pour vous amener de l’innovation RH !

1 heure, 6 startups, 6 pitchs de 7 minutes max.

Simple, clair, rapide !

 

CV Catcher

Pitcheur : Olivier Thomazo

Plateforme digitale composée de combinaisons d’algorithmes d’analyse sémantique et de machine learning, permettant de détecter les éléments clés d’un profil candidat.

Alaya

Pitcheur : André Abreu

Plateforme digitale facilitant la gestion de l’engagement solidaire des collaborateurs. Une solution pour booster la responsabilité sociale des entreprises, démocratiser leurs programmes de bénévolat et de dons, tout en garantissant la transparence sur l’impact réalisé grâce à un outil de reporting intégré. 

 

 

Supermood

Pitcheur : Kevin Bourgeois

Fondée en 2016, Supermood est une plateforme en mode SaaS permettant aux équipes RH et Top-Management de mesurer et améliorer l’engagement de leurs collaborateurs, grâce à des sondages intelligents, réguliers et anonymes.

Hyperbolyk

Pitcheur : Yann Bustos

Développe sur-mesure, pour les entreprises et les organisations, un chatbot propulsé par de l’IA afin de les aider à digitaliser les RH et améliorer l’expérience collaborateur.

 

 

AssessFirst

Pitcheur : Alexandra Marcoin-Karacsonyi

Plateforme de recrutement et de gestion de mobilité en mode SaaS qui permet d’évaluer les soft skills de vos candidats, de détecter systématiquement les meilleurs potentiels et de composer des équipes ultra-performantes.

Swibeco

Pitcheur : Ivan Brustlein

Plateforme digitale de «Flexible Benefits» Suisse centralisant tous les programmes d’avantages, cadeaux et benefits exempts d’impôts pour les employés.

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